[لولوة حماده]

السلام عليكم ورحمة الله ،،

ما هو قولكم ؟
لإنسان بذل جهدًا في وظيفته وترقى في وقت يعد قياسي ، بفضل الله ثم بفضل إتقانه لعمله . المشكلة هي أنه قد تمت ترقيته إلى مراقب ومدير إدارة بالتكليف . أي أنه ليس مدير ثابت ، وفي أي لحظة ممكن أن يسحب هذا المنصب الأخير منه .
ومنذ أكثر من سنة ونصف ( منذ الترقية ) ، وهو يبذل جهدًا يستحق أن يثبته مسئوله كمدير إدارة بشهادة المنصف والظالم ، ولكن المسئول يعد خيرًا ويقول بأنه سيقوم بالتثبيت ، ولكن ليس الآن ، ولا يعلم لماذا ليس الآن . والمشكلة أيضًا ، بأنه عندما تمت الترقية ( من قبل المسئول الأعلى من مسئوله ) فُضل على من هم أكبر سنًا منه ، ولاقى قرار الترقية استياءهم ، وتبدلت علاقتهم من بعد أن كانت محبة وزمالة إلى أنه قد أخذ حقًا ليس بحقه ، وأنه كان عليه أن يعتذر عن قبول المنصب .

هذا الإنسان الآن في صراع ، لأنه :
* متضايق لأنه كانت تربطه علاقة وثيقة وجيدة مع هؤلاء الموظفين ، وقد تغيرت هذه العلاقة بعد أن نال ترقيته .
* لا يحب أن يعيش في مثل هذا الجو . فهو مقتنع بأن ما حصل عليه رزق من الله ، ولم يسعى له أبدًا ، ولكن الموظفين الآخرين لازالوا يسعون إلى الان لأخذ مناصب أعلى لهم ، حتى وإن كان المنصب الذي ناله .
* يفكر بترك هذا المكان والبحث عن عمل آخر ، لأنه لا يريد أن يشغل نفسه بهذه الصراعات ، ولكن في منصبه هذا امتيازات معنوية ومادية ومن الصعب أن ينالها في مكان آخر .
* ولا يعلم هل سيرتاح إذا سعى لتثبيت نفسه في منصبه ، لأنه يعتقد بأن الآخرون يستحقون أن يناولوا الخير أيضًا ، وفي نفس الوقت هو أيضًا يستحق كل الخير .

وجزاكم الله خيرًا ،،