[عبد الله الصالح ,,]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,
وأسعد الله أوقاتكم بكل مسرة وخير ..
****
الإدارة علم وفن وذوق وأخلاق وماكل من يحمل / المؤهلات /
يمكن أن يكون مديراً لأن / الإدارة / ليست بالمؤهلات فقط ..
الإدارة مجموعة / عناصر / مجتمعة يُكمٌل بعضها بعضاً ..
****
المدير النابه الحذق هو من / يتمكن/ من إحتواء موظفيه
وقيادتهم أولاً بـ / حُسن التعامل / والإحترام / والتقدير /
وعدم / التقليل / من شأنهم أو شأن / العمل / المكلفين به ..
وبقدرته على شحذ / هممهم / بعباراته / المنتقاة / وتحفيزهم
ورفع معنوياتهم لأن التحفيز المعنوي أبقى من التحفيز المادي ..
فالمعنوي يبقى راسخاً في الذهن والمادي يذهب ويُنسى مع الأيام ..
****
مدراء يأخذون بأيدي الموظفين إلى مدارج التطور ولايفوتون
/ الفرص / لشحن المعنويات بمزيد من الإشادة والشكر ..
مدراء / يسرهم ويسعدهم / تفوق موظفيهم لأنهم يرون
أن هذا هو نتاج / قدرتهم /على الإدارة وتوصيل أفكارهم
وتأصيلها في نفوس الموظفين ..
مدراء يعملون وفق/ خطط / وأهداف / رسموها وأعدوا
لها العدة ومن أهمها / السواعد / التي ستنفذ تلك الخطط
وتحقق تلك الأهداف ..
مدراء كـ / الأمراء / يشاركون موظفيهم أفراحهم وأتراحهم ..
ويعلمون أن من أفضل عوامل / الإنتاج / الإهتمام بمشاعرالإنسان ..
****
ومدراء لا في العير ولافي النفير !! نظرتهم ضيقة
وصدورهم أضيق !
إن رأوا / موظفاً / متفوقاً خشوا على / مناصبهم /
حاولوا إزاحته وإبعاده وتطفيشه وإن تقدم بأفكار جميلة
تطويرية صادروها ونسبوها لأنفسهم وتباهوا بها / زوراً /
أمام الرئيس الأعلى !!!
ويقللون من شأن موظفيهم ويستخدمون / الكلمات النابية /
لتحطيم / شخصياتهم / والإساءة لهم
مدراء لايضيفون لعملهم شيئاً بل يُرجعونه للوراء
وتستغرب كيف وصل هؤلاء إلى هذه / المناصب / ؟؟؟..
****
بقلمي ومن تجربتي ,,