خطة لسعودة 85% من وظائف بيع الذهب في جدة
- "الاقتصادية" من جدة - 15/01/1428هـ
تخطط لجنة الذهب والمجوهرات في الغرفة التجارية الصناعية في جدة لسعودة قطاعها بنسبة 85 في المائة بشكل نهائي، من خلال تطبيق برنامج التدريب والتوظيف بمهنية وفاعلية عالية تراعى احتياجات السوق والمتقدمين للوظائف والاستفادة من التجارب السابقة .
أوضح ذلك محمد بن جميل هاشم عزوز عضو لجنة الذهب والمجوهرات في الغرفة، أن برنامج التدريب والتوظيف يهدف إلى إيجاد قاعدة عريضة من الشباب السعودي المدرب والمؤهل للعمل في مجال بيع الذهب والمجوهرات في جدة، إلى جانب القضاء على مشكلة تسرب الموظفين بعد التدريب وتوفير فرص عمل ممتازة تليق بسمعة المهنة.
وأشار عزوز إلى أن اللجنة حصلت على موافقة التنظيم الوطني للتدريب المشترك، على أن تكون الدورة التدريبية لبائع الذهب متوافقة مع طبيعة العمل المعمول به في محلات الذهب والمجوهرات، كما تم اختيار مراكز الخليج للتدريب لتكون المعهد المعتمد لتدريب بائعي الذهب والمجوهرات واعتماد الحقائب التدريبية من قبل اللجنة والاستغناء عن الحقائب السابقة.
وتمت الموافقة على اعتماد الموظفين وتسجيلهم لدى مكتب العمل واحتسابهم من نسبة السعودة، لكل مؤسسة وكذلك إلزام كل متدرب بتغيير مهنته إلى موظف أهلي خلال فترة التدريب، إضافة إلى الإعلان بشكل منفرد عن البدء في التدريب والتوظيف في مهنة بيع الذهب، وليس ضمن برنامج التنظيم الجماعي.
من جهة أخرى، وقعت الغرفة التجارية في جدة اتفاقية تحديث بيانات المنتسبين مع شركة جسور انطلاقا من أهمية التواصل مع منسوبي الغرفة وأصحاب الأعمال.
شكرا