عرض مشاركة واحدة
  رقم المشاركة : [ 1  ]
قديم 2010-08-09, 3:41 PM
يمامة الوادي
عضو متميز بالمنتدى
الصورة الرمزية يمامة الوادي
رقم العضوية : 7644
تاريخ التسجيل : 19 - 6 - 2005
عدد المشاركات : 43,494

غير متواجد
 
افتراضي كيف تتعامل مع المدير المتوتر؟

كيف تتعامل مع المدير المتوتر؟


هل رئيسك من ذوي الشخصيات المتوترة؟ ، هل يغضب ويثور إذا طلبت منه مساعدة أو توضيحاً أو معلومات إضافية أو أي شئ آخر ؟ ، أم هل يعتبر أي سؤال على أنه نقد ضمني لأسلوب إدارته ؟

إذا كنت تواجه هذا النوع من الرؤساء فإن أول قاعدة هي أن تكون حذراً في ألا تلمح أن سوء الفهم هو خطوة بأي حال من الأحوال حتى ولو كان الأمر كذلك ، والخدعة هي في أن تصيغ طلبك بشكل تتحمل أنت فيه "المسؤولية" وحاول أن تقتبس من هذه اللائحة القصيرة من العبارات الاستهلالية .

- “ إنني فعلاً متحمس لهذه المهمة إلا أنني بحاجة إلى المزيد من المعلومات لأكون متأكدا من قيامي بهذا الشكل الذي تريده “ .

- “ لقد خاب أملي من مستوى أدائي حتى اللحظة . لقد كانت لدي تطلعات أعلى لهذا المشروع وما أريده هو .... “

- “ إنني أعتقد أن هناك مزيداً مما أقدر علي القيام به في هذه المهمة إلا أنني أعتقد أنني بحاجة للعون حول بعض النقاط “

خالد المنيف


توقيع يمامة الوادي




هل جربت يوماً اصطياد فكرة رائعة !؟
لـتـصوغـهـا فـي داخـلـك
وتـشحـنهـا بنبض قـلـبـك
وتعـطرهـا بطيب بروحك
وتسقـيـهـا بمـاء عـرقـك
حتى تنضج وتصنع منك إنساناً مبدعاً ؟